中国是世界上人口最多国家的同时也是世界上人才最多的国家。我公司一直致力于通过国际人才介绍来解决一些经济发达国家的人力资源不足的问题。特别是面对日本市场，为众多的日本企业长久以来提供了良好的咨询和技术专业人才。

在众多的日本企业采用中国技术人才的时候，遇见最大的问题就是技术人员的日本语交流问题，而不是技术类型的相关经验。很多技术人员有非常好的经验和日本语的基础，可是在和日本人交流的时候很难形成良好的对话。这种问题在广大的日本语学习者当中是非常普遍的。纠其原因主要来自两个方面：

一、 虽然长时间的学习日本语，可是对日本的文化知之甚少。导致很难和日本人和同事优良好的沟通。

二、 日本语的学习虽然有很长的时间，单词和语法都有很好的基础，可是在对话环节很难突破，这也是日本语学习的一个普遍现象，其结果也严重影响了技术人才在日本的生活和工作。

学习日本语当中最重要的还是要注意日本文化和日本语的学习并进，同时一定要有一个兼并口语和语法的优质教材。本公司和日本的专业日本培训机构所编制的商务日本语和商务礼仪教材很好的中和了日本文化的学习和日本口语练习等日本语学习中的弱点问题。很好的为日本语学习者提供了参考。

同时大家长久以来注重“国际日本语等级考试”的资格认证，其实最近推出的J-test等侧重商务日本语的考试也是很好的提高日本语能力的专业考试。

如果在以上方面可以有很好的重视，相信日本语会有很快的提高。